أعلنت شركة “مايكروسوفت” عن إطلاق برنامج جديد للمغادرة الطوعية للموظفين، يستهدف حوالي 60 ألف موظف، في خطوة تهدف إلى تعزيز الكفاءة المالية للشركة.
تفاصيل البرنامج
ذكرت وسائل إعلام أمريكية، يوم الاثنين، أن هذا البرنامج يأتي في إطار جهود “مايكروسوفت” لتحقيق التوازن بين الاستثمارات الكبيرة في تطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتحسين الأداء المالي.
يشمل العرض موظفين من فئات محددة في الولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا، مما يسلط الضوء على نطاق هذا البرنامج.
ونقلت قناة “سي إن بي سي” عن مصادر مطلعة أن البرنامج يستهدف حوالي 60 ألف موظف، وهو ما يمثل نحو 27% من إجمالي عدد العاملين في الشركة، الذي يبلغ 223 ألف شخص.
زيادة النفقات
تجدر الإشارة إلى أن “مايكروسوفت” تعزز من استثماراتها في مراكز البيانات لتلبية الطلب المتزايد على خدمات الحوسبة المخصصة للذكاء الاصطناعي. فقد أصبحت الشركة مزودًا رئيسيًا للخدمات في هذا المجال لعملاء بارزين مثل “أنثروبيك” و”أوبن أيه آي”، مما يضيف ضغوطًا مالية إضافية على شركتها.
ويستثني البرنامج بعض الأقسام الحساسة مثل التسويق والمبيعات والهندسة، مما يعكس توجهًا استراتيجيًا مدروسًا.
تحولات سابقة
في أبريل الماضي، أعلنت “مايكروسوفت” عن أول برنامج للمغادرة الطوعية، الذي شمل حوالي 7% من موظفيها في الولايات المتحدة. وفي شهر يوليو، أُعلن عن خطة لفصل نحو 4800 موظف.
تأتي تلك التحولات في إطار استراتيجية “مايكروسوفت” للتكيف مع التطورات السريعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
التوقعات المالية
من المتوقع أن تُصدر “مايكروسوفت” تقريرًا عن أدائها المالي للربع الثالث من العام الجاري يوم الأربعاء، مما سيوفر مزيدًا من الرؤية حول تأثير هذه التغييرات على نتائجها المالية.