تخطط فولكسفاغن، الشركة الألمانية الرائدة في صناعة السيارات، لتقليص عدد موظفيها بواقع 100 ألف وظيفة على مستوى العالم، وفق تقرير لمجلة Manager Magazin.
خطة تسريح ضخمة
كشفت المجلة أن العدد المستهدف من الوظائف المسحوبة يمثل ضعف الخطة السابقة التي كانت تشير إلى خفض 50 ألف وظيفة بحلول عام 2030. حتى الآن، لم يتم تحديد ما إذا كانت هذه التخفيضات ستنفذ في وقت مبكر من الجدول الزمني المعلن.
إعادة هيكلة الشركة
وقالت المجلة، نقلاً عن مصادر موثوقة داخل الشركة، إن الرئيس التنفيذي لفولكسفاغن، أوليفر بلوم، قدّم لمجلس الإدارة خطة جديدة لإعادة هيكلة الشركة. ومع ذلك، لم تتضمن الوثيقة عددًا دقيقًا للوظائف التي سيتم تقليصها.
إغلاق المصانع
إلى جانب تخفيض عدد الموظفين، تعتزم فولكسفاغن إغلاق أربعة مصانع في ألمانيا، بما في ذلك مصانعها في هانوفر وتسفيكاو وإمدن، فضلاً عن مصنع أودي في نيكارزولم. ومن المتوقع أن تتوقف هذه المصانع عن العمل بعد الانتهاء من إنتاج الطرازات الحالية.
فصل الوحدات التجارية
تبحث فولكسفاغن أيضًا تغيير هيكل أعمالها، إذ قد يتم الفصل بين العلامة التجارية الأساسية وفولكسفاغن ووحدة إنتاج المكونات إلى شركتين مستقلتين. ستسهل هذه الخطوة في المستقبل طرح وحدات فردية في سوق الأسهم إذا دعت الحاجة.
قلق المجلس الإدارة
في استطلاع داخلي سابق، أفادت Manager Magazin بأن ستة من أصل تسعة أعضاء بمجلس الإدارة يعتبرون وضع الشركة “مهددًا لوجودها”، بينما وصف الآخرون الوضع بالمُتوتر. وقد اتفق الأعضاء على ضرورة إعادة النظر في نموذج الأعمال السابق والاستراتيجيات المتبعة في الصين وأمريكا الشمالية.
تراجع الأرباح
ووفقًا لصحيفة Welt، شهد صافي أرباح فولكسفاغن في الربع الأول من عام 2026 انخفاضًا بنسبة 28.4%، ليصل إلى 1.56 مليار يورو. وفي هذا السياق، أعلن الرئيس التنفيذي للشركة عن خطط لتقليص نحو 19 ألف وظيفة في ألمانيا بحلول نهاية العام، مشيرًا إلى نجاح الشركة في خفض تكاليف الإنتاج في مصانعها الألمانية بأكثر من 20%.