دعت روبين دينهولم، رئيسة مجلس إدارة شركة “تسلا”، المساهمين إلى التصويت على حزمة الأجور المقترحة لرئيسها التنفيذي إيلون ماسك، والتي تصل قيمتها إلى حوالي تريليون دولار، محذرة من عواقب عدم إقرارها.
دعوة للمساهمين
في رسالة موجهة للمساهمين، نقلتها شبكة “سي إن بي سي”، أكدت دينهولم أن غياب ماسك قد يؤدي إلى تراجع كبير في قيمة “تسلا”، محذرة من أن المستثمرين قد يتوقفون عن تقييم الشركة بناءً على الطموحات المستقبلية. وأشارت إلى أن ماسك يعتبر عاملًا أساسيًا في توسيع الشركة في مجالات القيادة الذاتية ومشروع الروبوتات “أوبتيموس”.
معارضة حزمة الأجر
تواجه حزمة الأجر المقترحة رفضًا من بعض المساهمين، حيث أوصت شركة Institutional Shareholder Services، أكبر شركة استشارية للمساهمين عالميًا، بالتصويت ضد الحزمة بسبب “ضخامتها الفلكية”. كما لاقت الحزمة انتقادات من نقابات عمالية وهيئات رقابية، نظراً للآثار السلبية التي قد تنتج عن النشاط السياسي لماسك.
تأثير قرارات التصويت
كدت دينهولم أن الأمر يتجاوز التعويض المالي، مبيّنةً أن ماسك يسعى لتحقيق نفوذ كافٍ لضمان عدم حدوث “أمور سيئة” في مجال الذكاء الاصطناعي، وذلك في ظل المخاوف المحيطة بإساءة استخدام تقنيات الروبوتات.
تفاصيل الحزمة المقترحة
إذا تم التصديق على الحزمة، سيحصل ماسك، الذي يمتلك حوالي 13% من أسهم “تسلا”، على أكثر من 423 مليون سهم إضافي، ليرتفع نصيبه إلى حوالي 25%. كما ستمنحه هذه الحزمة سلطة تصويتية أوسع داخل الشركة، وهو ما عبر عنه خلال المكالمات الأخيرة حول أرباح “تسلا”.
تاريخ الاجتماع السنوي
من المزمع عقد الاجتماع السنوي لشركة “تسلا” في 6 نوفمبر المقبل، حيث سيُغلق باب التصويت على حزمة الأجر المقترحة ومقترحات أخرى في الساعة 11:59 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة يوم 5 نوفمبر.