كشف تسريب بيانات داخلية عن تفاصيل رواتب وحوافز موظفي شركة مايكروسوفت، مشيراً إلى التباين الواضح في مستويات الأجور والمكافآت في مجالي الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.
الرواتب والمكافآت
وفقاً لموقع “بيزنس إنسايدر”، احتوت البيانات على معلومات مستمدة من نحو 600 إفادة لموظفين في مايكروسوفت، تتعلق بالرواتب الأساسية والزيادات السنوية والمكافآت النقدية ومنح الأسهم عبر مستويات وظيفية متنوعة.
على الرغم من محدودية العينة مقارنة بمجموع 223 ألف موظف في الشركة، فإن البيانات تسلط الضوء على هيكل الرواتب في زمن تتصاعد فيه المنافسة بين شركات التكنولوجيا لاستقطاب الكفاءات النادرة في مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.
تفاصيل الرواتب
أشارت البيانات إلى أن الرواتب الأساسية السنوية تتراوح بين 111 ألف دولار لمستوى وظيفي 59 و280 ألف دولار لمستوى 67، بينما تراوحت الزيادات السنوية بين صفر و5%. كما سجلت المكافآت النقدية في بعض المستويات العليا نحو 110 آلاف دولار، في حين بلغت منح الأسهم حوالي 300 ألف دولار.
وفي مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، حصل بعض الموظفين على رواتب أساسية تصل إلى 450 ألف دولار سنوياً، فيما سجلت منح الأسهم في بعض الحالات 1.4 مليون دولار، والمكافآت النقدية تصل إلى نحو 300 ألف دولار.
أرقام مميزة في القطاع
وحسب البيانات، تراوحت الرواتب الأساسية في قطاع “أزور” بين 123 ألف و252 ألف دولار، بينما بلغت منح الأسهم نحو 294 ألف دولار. وحدة “مايكروسوفت للذكاء الاصطناعي” قامت بتقديم رواتب أساسية بين 134 ألف و232 ألف دولار، مع منح أسهم وصلت إلى 140 ألف دولار.
تشير هذه الأرقام إلى صعود أهمية الذكاء الاصطناعي في استراتيجية مايكروسوفت، التي تنفق بمليارات الدولارات على بنية تحتية قوية، وسط منافسة محتدمة مع كل من “غوغل” و”ميتا” و”أوبن إيه آي” و”أنثروبيك” لاستقطاب أفضل المهندسين والباحثين.
تفاوت الرواتب بين الوحدات
كشفت البيانات عن تفاوت كبير بين وحدات الشركة، حيث بلغ متوسط الرواتب الأساسية في وحدة “إكس بوكس” نحو 218 ألف دولار، مع منح أسهم قدرت بحوالي 65 ألف دولار، وهي مستويات أقل مقارنة بالعرض الموجود في قطاعات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.