من المقرر أن تعلن وزارة العمل الأمريكية، اليوم الخميس، عن إضافة 115 ألف وظيفة جديدة خلال شهر يونيو، وفقاً لتوقعات المحللين استناداً إلى بيانات شركة “فاكت سيت”.
تراجع في سوق العمل
يمثل هذا الرقم انخفاضاً عن عدد الوظائف المضافة في مايو، والتي بلغت 139 ألفاً، مما يدل على استمرار التباطؤ في سوق العمل الأمريكي. وقد تأثرت هذه الديناميكيات سلباً بسبب الحروب التجارية التي أطلقها الرئيس دونالد ترامب، فضلاً عن تجميد التوظيف في الحكومة الاتحادية والسياسات المتعلقة بملاحقة المهاجرين غير الشرعيين.
ويتوقع المحللون أيضاً أن يرتفع معدل البطالة إلى 3.4% خلال الشهر المنصرم، ليصل إلى أعلى مستوى له منذ أكتوبر 2021. وبرغم ذلك، يبقى هذا المعدل منخفضاً بما يكفي ليعكس استقراراً نسبياً في سوق العمل، إذ لا يزال معظم العمال الأمريكيين يتمتعون بأمان وظيفي.
تباطؤ ملحوظ بالانتعاش
تعاني السوق الأمريكية من تباطؤ ملحوظ مقارنة بفترة الانتعاش القوي بين عامي 2021 و2023، إذ شهد الاقتصاد انتعاشاً مفاجئاً بعد إغلاقات جائحة كورونا، مما دفع الشركات لتوظيف أعداد كبيرة من العمال.
فبينما كان المتوسط الشهري للوظائف المضافة يبلغ 400 ألف خلال تلك الفترة، انخفض هذا المتوسط إلى 168 ألفاً في العام الماضي، ثم تراجع إلى 124 ألفاً شهرياً في العام الحالي. وقد ساهم رفع مجلس الاحتياطي الاتحادي لأسعار الفائدة 11 مرة على مدى عامي 2022 و2023 في إبطاء وتيرة التوظيف.
الآفاق المستقبلية
وعلى الرغم من التحديات المتزايدة، حقق الاقتصاد الأمريكي تفوقاً على التوقعات السلبية التي تنبأت بحدوث ركود بسبب ارتفاع تكاليف الاقتراض، واستمرت الشركات في خلق فرص عمل، على الرغم من التراجع في وتيرة التوظيف.
