شركات ألمانية متوسطة تتسارع في تسريح الموظفين

تحليل الوضع الحالي

ووفقًا للمسح الربيعي لعام 2025، الذي شمل 1200 شركة متوسطة الحجم، فقد أظهرت النتائج أن واحدة من كل خمس شركات خفّضت عدد موظفيها.

بينما أظهر المسح أن شركة واحدة فقط من بين كل سبع شركات استطاعت زيادة عدد الموظفين على مدار العام الماضي. وللعام الثاني على التوالي، تسجل أعداد تسريحات الموظفين زيادة أكبر من الزيادات، بحسب تقرير “كريديت ريفورم”.

التحديات الاقتصادية

تشير بيانات الوكالة إلى أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تعاني، بجانب الركود الاقتصادي، من صعوبات في جذب الكوادر الشابة والتغلب على البيروقراطية. ووفقًا للتحليل، انخفض التوظيف في جميع القطاعات الاقتصادية باستثناء قطاع الخدمات، حيث كانت الانخفاضات أكثر وضوحًا في قطاع البناء.

وفي تعليقه على النتائج، قال باتريك لودفيش هانتسش، رئيس الأبحاث الاقتصادية في “كريديت ريفورم”: “بعد خمس سنوات من بدء الجائحة وما تلاها من أزمات، فإن نسبة كبيرة من الشركات تشعر باليأس الشديد”.

توجهات الشركات

وأضاف هانتسش أنه للمرة الثالثة على التوالي، فإن التقييم العام لوضع الأعمال يميل نحو السلبية، حيث أبدت الشركات ترددًا في الاستثمار وتوظيف موظفين جدد. وفيما يتعلق بالتخطيط للموارد البشرية، تتوقع واحدة من بين كل تسع شركات خفض عدد موظفيها.